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2018年02月刊
致读者

博彩正规网址式创新的光明前途

在创新驱动国家战略指引下,博彩正规网址开始将美国和德国创新模式的优良基因,创造性地移植到自己的创新体系当中。博彩正规网址式创新,虽然道路曲折,但是前途一片光明。

封面专题

解码博彩正规网址式创新

博彩正规网址的创新能力在全球中的地位究竟如何?博彩正规网址如何从“制造大国”跨越到“创新大国”?

专家圆桌:博彩正规网址式创新如何弯道超车?

从第三次工业革命向第四次产业革命转变的过程中,博彩正规网址企业的最大战略机遇就是“抓住范式转变的机会窗口”。

 
互动

2017聊了怎样的管理

管好那个叫“佛系”的90后职员

八种团队负能量,管理者要警惕!

制造2025

争霸“云”端

云计算行业竞争开始进入下半程,除了巨头互相争霸制衡之外,不少创业企业也竞相收割云计算红利,竞争日趋白热化。

品牌之道

数字精准营销打造国际化品牌

如何通过数字精准营销,打造国际化品牌?向多家全球知名企业的品牌营销服务商,学习满满的干货。

品牌即情感

品牌是个承诺,而产品是对伟大品牌理想的致敬。品牌塑造的根基在于品牌在顾客中的知名度、美誉度,品牌的根本价值来源于其差异化,品牌和消费者形成信任关系的根源来自于品牌故事。这些原则虽然在数字化时代都没有改变,但是企业要从广播式向社交式和融合式沟通发展,强化品牌与消费者之间的情感纽带。

专栏

战略“温水”如何煮死企业这只“蛙”?

在众多企业实战中,战略常常被“煮成”温水,而企业这只“蛙”怎么也“跳不高”,甚至被“煮死”。要怎么破呢?

用三维模型破解企业成长密码

专业力、企业力、心之力,三力结合,推动企业的成长壮大。其中,心之力至关重要,是企业实现从0到1突破的最关键因素。

中小企业突破发展困境的六个法宝

让中小企业感到窒息的那些困境,要从行业周期、产业链、商业模式、管理体系、人才和团队等多管齐下来突围,实现内生+外延式发展。

并购之后多少奖金才能留住关键人才?

成功的收购方通常遵循结构化的四步框架,来设计并实施人才保留方案。

企业战略

这项新业务三年做到100亿美元,Facebook凭什么?

在信息推送中加入广告,让用户、广告商、企业和业界实现多赢,Facebook攻克了哪些难关?

向爱迪生学习创新的真经

通过重大发明,托马斯·爱迪生在30多年间开创了六大产业,带给美国长达一个世纪的繁荣。站在今天的时点,如何看待他的创新方法论?

决胜未来的五种商业模式

高管们肩负着设计新的商业模式的艰巨任务,可从Zara、eBay和Mango等多家公司商业模式获得启示。

领导力

请叫我“公司参谋长”!

参谋长正在成为商界的新热门,你的企业要不要设立这样的岗位? 先看看这九条理由。

“别人贪婪我恐惧”:做有韧性的领导者

英国皇家特许管理协会调查发现,领导者要在重大危机之后迅速东山再起,就要实施六种策略,提升韧性。

人力资源

人才招聘:扔掉忠诚度,捡起敬业度

以敬业度为“试金石”,划分四种“合适人选”,五大要素打造雇主品牌。

销售与营销

媒体变革如何“教训”消费类品牌?

一旦洞察了媒体行业的颠覆性冲击,零售商和消费者品牌就能找出最佳实践和关键经验,准确掌控企业的战略方向。

打赢品牌之战,就在网络阵地!

当每一家公司都说自己是最好的时候,别人授予的奖项和荣誉更能帮助你的公司脱颖而出。一旦你公司获得了奖项,一定要通过公司的网站、社交媒体渠道以及新闻稿来大力宣传它。

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